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微商培训:微商必看!代理流失严重该如何解决?

2019-09-16 15:06 栏目:行业动态 查看() 标签:微商培训代理流失严重

近几年微商的发展趋势越来越好,有的人在微商行业做得风生水起,团队越来越大。但也有很大一部分微商朋友,做得不够理想,代理流失严重,团队缺乏管理。微商培训团队教你三种管理代理的方法。

(1)系统培训代理,快速复制团队

团队不断有新人进来,你需要重复的讲同样的内容,短期还好,长期这样做下去,真的会很烦恼的。既然是同样的内容,为何不弄一个系统呢?每个新人进来就按照这个系统去学习,代理搜索关键词即可找到对应的答案,这样下来就为团队省掉很多时间培训新的代理,这样去做了就可以加快团队发复制。节约了时间,系统化的操作,从而加快你团队的复制。

代理流失严重

(2)目标激励

激发代理不断前进的欲望,人的行为都是由动机引起的,并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因,是行动的内驱力,对人的活动起着强烈的激励作用。例如让代理对企业前途充满信心;用共同目标引领全体代理;把握“跳一跳,够得着”的原则;平衡长期目标和短期任务;从个人目标上升到共同目标;让代理参与目标的制定工作等。

(3)保持沟通

管理者与代理保持良好的关系,对于调动代理的热情,激励他们为团队积极工作有着特别的作用。而建立这种良好的上下级关系的前提,也是最重要的一点,就是有效的沟通。

代理是微商拓展产品以及售卖的重要部分,所以稳住代理是微商的“必修课”。如果还不懂如何做的话,可以咨询创业快车哟!

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