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微商培训团队是怎样把小白培养成行业大咖的?

2019-11-12 15:09 栏目:干货分享 查看() 标签:微商培训

很多微商团队招募到小白新人,通常是直接做一些产品、销售话术以及发圈的相关培训,然后就直接让小白自行去发展。这样的做法小白死亡率很高。微商小白培训大多数是因为用了错误的培训方式,造成大量新人流失,甚至很多人对这个行业产生误解。
 

微商培训其实就是一个系统化的培训,它将从微商心理准备到如何树立朋友圈形象,再到如何与客户沟通,一直到最终的成交之间几十个环节都有详细的实战剖析解答,帮助一步一步地学会如何将自己的产品真正卖给消费者。
 

微商培训

从微商的层面来讲,很多微商,尤其是有了自己的团队后不可避免的就要给团队做培训。因为做好微商团队一般分三步:搞定信念,提升能力,拿到结果。搞定信念,顾名思义就是得让团队相信可以拿到结果;提升能力,就是提升团队成员能力,包括管理、沟通等多项能力。这样就能轻易拿到结果了,产生裂变吸引越来越多的人加入一起做。
 

微商小白培训方式分为两种,

一是请专业老师来讲课,付导师费或者合作分成,这属于“外部输血”,可以让“小白们”快速上手,学习到微商行业知识和营销技巧,早日成为一名真正的微商大咖;
 

二就是自己讲或者培养属于公司的团队内部讲师,然后就由他来讲,这叫做“内部造血”。
 

当然也可以结合这两种方式,这样能够更全面更快速把微商小白们培训成行业大咖。

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