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微商培训没效果?先找出真正的“痛点”

2020-03-03 15:12 栏目:干货分享 查看() 标签:微商培训邓子老师
  最近小编发现后台多了很多“求助信”。这些求助信有一个共同点——都是在“控诉”明明接受了微商培训,可品牌却没能更好地稳立微商市场。而每个团队成员也是很努力的学习,提升微商能力,但是不知道为什么微商培训的效果就是不好。所以,这到底是是什么原因呢?为什么同样接受微商培训课程,有些可以使团队迅速壮大,实现高收益;而有些却仍然停滞不前?
  
  为了让更多微商行业的朋友了解微商培训板块,小编在今天决定给大家“当头一击”,希望能帮助到各位。世界上每个人都可以成为成功人士,因为每个人的潜力都是无限大的。
 
邓子老师
  
  既然每个人的潜力是无限的,为什么我花重金聘请的专业讲师,难以提升团队实力呢?
  
  首先作为一个在微商行业浸淫多年的资深微商培训讲师,我可以很负责的告诉你,如果是通过正规渠道聘请微商培训师,一段时间后你的团队仍然没有太大的变化那问题肯定不是发生在微商培训师上~
  
  导致这种的原因之一是团队成员的学习欲望没有被激发出来!而激发团队成员的学习欲最好是发现每个成员的自驱力,内心的渴望,但是这是一个非常难的事情。首先得将培训内容以交流会的形式召开,紧跟市场趋势,促进成员的思想交流,给予团队成员思想上的爆发,再抓住“交流会”的重点内容,制定微商培训内容。同时必须通过微商团队长的制度制定,鞭策团队前进,这样才能够让微商培训达到你想要的效果。
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