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微商培训只是引路人,帮助你走好路,并不可以帮你走!

2019-11-19 15:04 栏目:行业动态 查看() 标签:微商培训

很久之前小编读过一个非常励志故事:一个男孩的腿被压在车底,老父亲情急之下,将车抬起来了。(你的能量超乎你想象)。
 

其实很多人都知道每个人的潜力是无限的。但是做新零售的,却很多时候会思考这个问题:为什么我花重金聘请的专业讲师,难以提升团队实力呢?
 

首先我作为一个资深的微商培训师,我可以很负责的告诉你,如果是通过正规渠道聘请微商培训师,一段时间后你的团队仍然没有太大的变化那问题肯定不是发生在微商培训师上~

微商培训

微商培训效果不佳——因为你看到的努力只是表象,他们根本就没有在学习。
 

导致这种的原因之一是团队成员的学习欲望没有被激发出来!
 

而激发团队成员的学习欲最好是发现每个成员的自驱力,内心的渴望,但是这是一个非常难的事情,所以要激发团队成员的学习力,必须通过微商团队长的制度制定,鞭策团队前进,让微商培训达到你想要的效果。
 

再有就是,告诉他们不用刻意去掩盖,越真实越好,团队展示了越多问题越好,不要因为看到微商培训师的数据而恼火,发现问题就不再是问题了,只要往后不再犯这些错误就可以了。另外作为微商你要时刻记住一点—你可以不出现,你可以外包给服务方,但绝对不能对团队情况信息一无所知,这样不但会使团队实力下降,还会产生其他问题。比如:借用你的资源去扩张自己的事业,暗地里成为你的竞争对手!
 

当他们把这些都做好的时候,你就会感慨微商培训的系统化,太有效了!

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